Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Član upravnega odbora
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo člana upravnega odbora, ki bo prispeval k strateškemu vodenju in nadzoru naše organizacije. Član upravnega odbora ima ključno vlogo pri oblikovanju dolgoročne vizije, zagotavljanju skladnosti z zakonodajo ter nadzoru nad finančnim in operativnim delovanjem podjetja. Kandidat bo sodeloval pri sprejemanju pomembnih odločitev, ki vplivajo na rast in razvoj organizacije, ter bo deloval kot povezovalni člen med upravnim odborom in vodstvom. Pričakujemo, da bo član aktivno sodeloval na sestankih, prispeval svoje strokovno znanje in izkušnje ter pomagal pri oblikovanju politik in strategij, ki podpirajo poslanstvo in cilje podjetja. Poleg tega bo odgovoren za spremljanje tveganj, zagotavljanje transparentnosti in etičnega poslovanja ter spodbujanje inovacij in trajnostnega razvoja. Član upravnega odbora mora imeti odlično razumevanje poslovnega okolja, sposobnost analitičnega razmišljanja ter dobre komunikacijske in vodstvene sposobnosti. Vloga zahteva tudi visoko stopnjo integritete, odgovornosti in predanosti krepitvi ugleda organizacije. Če ste pripravljeni sprejeti izziv in prispevati k uspehu naše organizacije, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi kot član upravnega odbora.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Sodelovanje pri oblikovanju in izvajanju strateških načrtov organizacije.
- Nadzor nad finančnim poslovanjem in zagotavljanje skladnosti z zakonodajo.
- Sprejemanje ključnih odločitev v okviru upravnega odbora.
- Spremljanje in ocenjevanje tveganj ter predlaganje ukrepov za njihovo obvladovanje.
- Zagotavljanje transparentnosti in etičnega poslovanja.
- Sodelovanje na rednih sestankih upravnega odbora.
- Podpora in nadzor nad delovanjem izvršnega vodstva.
- Spodbujanje inovacij in trajnostnega razvoja.
- Zastopanje interesov organizacije pred zunanjimi deležniki.
- Prispevanje k izboljšanju notranjih politik in postopkov.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Izkušnje z delom v upravnih odborih ali na vodstvenih položajih.
- Dobro razumevanje poslovnih procesov in finančnega upravljanja.
- Odlične komunikacijske in pogajalske sposobnosti.
- Sposobnost strateškega razmišljanja in odločanja.
- Visoka stopnja integritete in odgovornosti.
- Poznavanje zakonodaje in regulativnih zahtev.
- Sposobnost timskega dela in sodelovanja z različnimi deležniki.
- Usmerjenost k rezultatom in reševanju problemov.
- Pripravljenost na redno udeležbo na sestankih in dogodkih.
- Znanje tujih jezikov je prednost.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kakšne izkušnje imate z delom v upravnih odborih?
- Kako bi prispevali k strateškemu razvoju naše organizacije?
- Kako obvladujete konflikte in sprejemate težke odločitve?
- Kakšne so vaše izkušnje z nadzorom finančnega poslovanja?
- Kako zagotavljate etično in transparentno poslovanje?
- Kako pristopate k ocenjevanju in upravljanju tveganj?
- Kako sodelujete z izvršnim vodstvom?
- Kakšne inovacije bi predlagali za izboljšanje delovanja organizacije?
- Kako usklajujete interese različnih deležnikov?
- Zakaj želite postati član upravnega odbora pri nas?
